CFO jako spiritus movens przemian
February 19th, 2010
Przełamuje struktury silosowe, niemal jedną trzecią czasu pracy przeznacza na zarządzanie rozwojem pracowników, dużo uwagi poświęca analizie zewnętrznych zjawisk gospodarczych i społecznych, które mogą wpłynąć na sytuację firmy. O zadaniach CFO stojącego na czele globalnej organizacji finansowej rozmawiam z Martiną Hund-Mejean, CFO, MasterCard Global. Kolejne wpisy >>:
Wygładzanie konsumpcji
Gra dla zaawansowanych
Maraton z happy endem
Toksyczne opcje
